Leurs conditions de vie et de travail d?sormais arrim?es ? une convention collective sign?e le 13 novembre 2024 ? Yaound?.
C?r?monie fort courue sous la pr?sidence du ministre du Travail et de la S?curit? sociale (MINTSS) Gr?goire Owona, accompagn? pour la circonstance de son coll?gue Gaston Eloundou Essomba, ministre de l?Eau et de l’Energie. Apr?s onze sessions techniques couronn?es par une session de relecture (du 23 Mars 2023 au 1er f?vrier 2024), une convention collective met ? l’aise les travailleurs du secteur de la distribution du p?trole et produits d?riv?s au Cameroun. Le document insiste sur l’application d’une grille salariale ajust?e ? la classification professionnelle des emplois. Bien plus, certains avantages sont r??valu?s ? 30 voire 50% de m?me que les primes des m?dailles du travail sans oublier une prise en charge m?dicale du travailleur allant jusqu’? un an apr?s son d?part ? la retraite sans oublier les primes de reconversion. ?Nous avons connu des avanc?es en terme de primes de reconversion pour les collaborateurs qui vont ? la retraite, des indemnit?s de licenciement en terme de primes d’astreinte, une augmentation du taux du salaire, une am?lioration des indemnit?s de logement du personnel, des primes de caisse entre autres. Nous avons ?galement eu des avanc?es en termes d’assurance sant? pour mieux accompagner les collaborateurs retrait?s qui ont travaill? au d?veloppement de l’entreprise et aussi soutenir le personnel dans certaines maladies comme les cancers ou les h?patites qui, nous le savons, sont tr?s co?teuses pour l’entreprise et pour le travailleur, pour les personnes en g?n?ral. Les n?gociations ont quand m?me tenu sur un an mais nous sommes ravis de l’aboutissement heureux de cette convention?, se r?jouit Michelle Eyoum, DRH dans une entreprise de distribution de produits p?troliers.
Pour le MINTSS, Gr?goire Owona, il faut saluer le comportement r?publicain des uns et des autres qui ont privil?gi? le dialogue, gage d?une stabilit? m?me si tout n’est rose. Il a rappel? qu’autant on doit sauvegarder le bien-?tre des travailleurs autant on doit rappeler aux travailleurs que la survie de leurs entreprises d?pend aussi d’eux donc il ne faut pas tuer la poule aux ?ufs d’or car la gr?ve demeure l’ultime ?tape lorsque toutes les ?tapes de n?gociations ont ?chou?.
Jean Ren? Meva’a Amougou
