Respectivement onzi?me directeur g?n?ral de l’Organisation internationale du Travail (OIT) et pr?sident de la R?publique f?d?rative du Br?sil (depuis 2023), militent en faveur d’un m?me niveau d’engagement pour une transition ?nerg?tique juste et des r?gles commerciales plus ?quitables.
Il est facile d’?tre pessimiste en ces temps difficiles et incertains. L’instabilit? augmente et les conflits se d?roulent tous les jours sur nos ?crans. La reprise ?conomique post-Covid s’av?re in?gale et in?quitable. Les femmes et les plus pauvres b?n?ficiant le moins des gains r?cents. M?me si l’on peut s’attendre ? ce que le taux de ch?mage moyen mondial diminue l?g?rement cette ann?e, passant de 5% en 2023 ? 4,9% selon les projections, des d?ficits persistants subsistent en mati?re de travail d?cent.
Par exemple, seulement 45,6% des femmes en ?ge de travailler (15-64 ans) ont un emploi d?clar?, contre 69,2% des hommes. Dans les pays ? revenu ?lev?, les femmes ne gagnent toujours que 73 cents en moyenne pour chaque dollar gagn? par les hommes. Dans les pays ? faible revenu, ce chiffre tombe ? 44 cents.
Crise climatique
Dans le m?me temps, la crise climatique continue de faire des ravages sur la plan?te et les communaut?s vuln?rables. Les douze derniers mois ont ?t? les plus chauds jamais enregistr?s, ce qui a eu des r?percussions consid?rables sur la vie, les moyens de subsistance et la sant? de milliards de personnes. ? elle seule, la chaleur excessive touche 2,4 milliards de personnes – soit 70% de la population active mondiale. Elle tue pr?s de 19 000 travailleurs chaque ann?e.
En outre, en raison des s?cheresses et d’autres facteurs, la faim continue de s’?tendre et les besoins fondamentaux ne sont pas satisfaits. Les fruits du d?veloppement semblent de plus en plus avoir ?t? accapar?s par une poign?e de privil?gi?s. Et comme si toutes ces ?volutions ne suffisaient pas, les guerres et les conflits qui ont d?j? co?t? la vie ? des millions d’innocents semblent s’?tre enracin?s.
Il n’y a pas de raison qu’il en soit ainsi. Une bien meilleure approche du d?veloppement, de l’action climatique et de la gouvernance mondiale serait ax?e sur la justice sociale. Ce principe est la cl? d’un monde meilleur et plus ?quitable. C’est le fil conducteur de l’Agenda 2030 pour le d?veloppement durable des Nations unies. Mais il est g?n?ralement formul? de mani?re abstraite, plut?t que comme un objectif politique concret.
C’est ce qui doit changer. La justice sociale doit ?tre poursuivie avec la m?me urgence et le m?me niveau d’engagement qu’une transition ?nerg?tique juste et des r?gles commerciales plus ?quitables. Ces objectifs sont en fait interd?pendants, car les progr?s r?alis?s sur chacun d’entre eux nous aideront ? progresser sur les autres.
Nous ne pouvons pas parvenir ? la justice sociale si nous ne prot?geons pas les travailleurs et les entreprises des effets d?l?t?res du changement climatique. Nous ne pouvons pas avoir un commerce durable si les emplois dans les usines et le long des cha?nes d’approvisionnement ne sont pas d?cents, avec des garanties professionnelles de base et des salaires d?cents. Nous ne pouvons pas garantir que nos soci?t?s resteront pacifiques si les individus ne sont pas en mesure de subvenir ? leurs besoins et ? ceux de leur famille gr?ce ? leur travail. De m?me, il ne peut y avoir de prosp?rit? sans paix, et les guerres sont souvent enracin?es dans la pauvret?, la d?gradation de l’environnement et d’autres manifestations d’injustice.
Politiques
Mais pour progresser dans l’un ou l’autre de ces domaines, nous aurons besoin de politiques plus solides pour promouvoir l’?galit?, les droits et l’inclusion sur les march?s du travail et au-del?. Cela signifie qu’il faut garantir l’?galit? d’acc?s ? des emplois d?cents, ? des soins de sant? et ? une ?ducation de qualit?, ? des formations qualifiantes et ? l’apprentissage tout au long de la vie, ainsi qu’? un environnement s?r et sain.
Pour que la demande de justice sociale devienne r?alit?, il faut mobiliser tous ceux qui croient au pouvoir de la collaboration, de la coop?ration, du dialogue social et du multilat?ralisme. La Coalition mondiale pour la justice sociale, qui a tenu son forum inaugural ? Gen?ve en juin dernier, en est un parfait exemple. Plus de 300 partenaires ont d?j? rejoint cette initiative qui rassemble des gouvernements, des organisations d’employeurs et de travailleurs, des organisations internationales onusiennes et r?gionales, des banques r?gionales de d?veloppement, des entreprises, des ONG et des institutions acad?miques, convaincus que des politiques v?ritablement inclusives doivent ?tre mises en ?uvre ? tous les niveaux de gouvernance ? mondial, r?gional, national et local.
Engagements internationaux
Nous nous trouvons ? un moment historique. L’ann?e prochaine, la communaut? mondiale aura l’occasion de faire progresser l’objectif de la justice sociale lorsque les Nations unies organiseront le deuxi?me sommet mondial pour le d?veloppement mondial pour le d?veloppement social. L’objectif est d’aider tous les pays ? aligner leurs efforts sur les engagements internationaux, y compris ceux inscrits dans les objectifs de d?veloppement durable. Les gouvernements et les dirigeants de la soci?t? civile auront l’occasion d’?uvrer pour que chacun puisse b?n?ficier de protections sociales ad?quates et universelles et que toutes les personnes et les communaut?s soient dot?es des comp?tences, de l’?ducation et des connaissances dont elles ont besoin pour faire face aux grandes transitions ?conomiques et aux bouleversements mondiaux.
Nous nous engageons ? faire notre part et ? agir en tant que vecteur de progr?s, par l’interm?diaire de la Coalition mondiale pour la justice sociale, lors du sommet mondial et au-del?. Nous invitons d’autres personnes ? nous rejoindre. L’avenir ne doit pas n?cessairement ressembler au pr?sent, mais ce sera le cas si nous n’adoptons pas un nouvel ?tat d’esprit, ax? sur des priorit?s politiques qui incarnent la qu?te de la justice sociale.
