D’apr?s le ministre Gr?goire Owona, les indicateurs convergent globalement vers une pente positive.
Employeurs, organisations syndicales et experts du Travail et de la S?curit? sociale qui assurent en ch?ur que la reconnaissance publique du dialogue social est ? un v?ritable gain pour le monde du travail au Cameroun??, voil? conforte le ministre Gr?goire Owona dans son r?le de repr?sentant des pouvoirs publics au sein du Comit? de concertation et de suivi des ?changes entre travailleurs, employeurs et gouvernement. R?unie en sa 43e session ordinaire ce 12 novembre 2024 ? Yaound?, cette instance fait toutefois le constat d’une mise en ?uvre suffisamment fructueuse depuis une dizaine d’ann?es. Selon le ministre du Travail et S?curit? sociale (MINTSS), en termes d’avanc?es, la liste affiche notamment « des d?marches constructives au niveau du patronat ayant permis d?aboutir ? un consensus de mise sur pied de nouvelles organisations patronales que sont le Groupement des Entreprises du Cameroun (GECAM) et l?Union des Producteurs Agro-industriels du Cameroun (UPAC), rel?vement du SMIG, l?am?lioration de la protection du travail et des travailleurs ; le paiement des droits sociaux des soci?t?s d?Etat liquid?es ou restructur?es ; la n?gociation et l?application des conventions collectives ; l?exon?ration ? l?imp?t sur le revenu des personnes physiques (IRPP) ; de l?indemnit? de fin de carri?re et la situation socio?conomique dans les r?gions du Nord-Ouest et du Sud-Ouest ».Les signes d?avanc?e existent. Toutefois, si beaucoup a d?j? ?t? r?alis?, c?est aussi peu au regard des enjeux du moment.
Occasion pour Gr?goire Owona de d?noncer des points de r?sistance qui continuent de polluer cette embellie. Cela s’observe ? travers diverses man?uvres de pr?carisation des employ?s, la cupidit? des employeurs ou encore une relative faiblesse syndicale. A en croire Gr?goire Owona, la marche en avant en mati?re de dialogue social au Cameroun ne devrait plus s’arr?ter. D’o? l’appel lanc? ? l’endroit de tous les acteurs sociaux tous secteurs d’activit?s confondus d’?uvrer quotidiennement pour l’impl?mentation du dialogue social dans le pays.
Jean Ren? Meva’a Amougou
