Au terme de sa Conf?rence annuelle 2024, la feuille de route strat?gique formalise la vision ? moyen et long termes de ce d?partement minist?riel.
Un th?me : ? ?thique professionnelle et d?ontologie administrative : piliers essentiels pour la performance dans le sous-secteur travail et s?curit? sociale ?. En langage militaire, on dirait qu?il s?agit du choix de l?adversaire et des alli?s, du lieu et du moment du combat, de la nature et de l?importance des moyens ? engager. A Yaound?, du 6 au 7 janvier 2025, Gr?goire Owona et ses collaborateurs ont d?cid? de maximiser l?efficience du travail au MINTSS (Minist?re du Travail et de la S?curit? sociale). Ils ont choisi un ensemble d?actions qui exploite le mieux les sp?cificit?s de son portefeuille de ressources et comp?tences dudit minist?re en 2025. Parmi les recommandations arr?t?es, il est question de ? remobiliser les collaborateurs autour des objectifs du MINTSS ? travers la tenue r?guli?re des r?unions de coordinations d?une part, et la transmission syst?matique des feuilles de pr?sence au MINTSS d?autre part ? et de ? poursuivre les actions visant la simplification et la d?mat?rialisation des proc?dures du MINTSS pour plus de performance et une meilleure satisfaction des usagers ?.
? Il faut les appliquer ? la lettre car aujourd?hui plus qu?hier il faut faire montre d?une solide discipline, d?un professionnalisme rigoureux et d?une ?thique in?branlable pour affronter les difficult?s, lever les r?sistances diverses, impl?menter les bonnes pratiques, et surtout apporter une plus-value dans le cadre de sa fonction. Ne soyez pas des agents publics qui se contentent de cocher les cases, en faisant le strict minimum, que dis-je, en faisant le minimum syndical. Souvent en foulant quelques proc?dures au passage ou encore ne se soumettant pas de mani?re stricte au respect de la hi?rarchie. Ces comportements d?plorables doivent cesser ! Parce qu?ils sont inacceptables, ils seront sanctionn?s !?, a exhort? le ministre Gr?goire Owona. Selon ce dernier, les recommandations arr?t?es se d?clinent en un ensemble strat?gique, de mani?re s?quentielle ou parall?le, combinant et mettant en ?uvre de multiples ressources, des capacit?s et des comp?tences, pour produire un r?sultat ayant de la valeur.
Jean-Ren? Meva?a Amougou
