En l?espace de 72 heures, la Caisse nationale de pr?voyance sociale (CNPS) s?est mise sous le feu des projecteurs.
Pour c?l?brer la Journ?e africaine de la pr?vention des risques professionnels (JAPRP) et la Journ?e mondiale de la s?curit? et sant? au travail (JMSST), il faut avoir ? l?esprit que la CNPS est bien dans son ?l?ment chaque ann?e. En 2025, t?te haute, l?entreprise s?est investie dans une double c?l?bration le 29 avril dernier. En effet, pour la 29?me JAPRP et la 23?me JMSST, la CNPS s?est appropri?e de bonnes approches analytiques, afin de trouver les bonnes r?ponses aux d?fis de la pr?vention des risques professionnels, de la s?curit? et de la sant? au travail. Pour cela, les r?flexions sont all?es loin au-del? de ces d?fis. A la CNPS, l?on a choisi de d?velopper des dimensions th?matiques qui font du cadre professionnel un projet global. Alors, des libell?s tels que ?La pr?vention des risques professionnels ? l??preuve de la transformation num?rique et des mutations technologiques : opportunit?s, d?fis et strat?gies d?adaptation?, ou ?R?volutionner la sant? et la s?curit? : le r?le de l?IA et de la num?risation au travail? structurent plusieurs modules de r?flexion.?
Les experts de la CNPS s?emploient ? identifier les nouveaux risques professionnels li?s ? la transformation num?rique et ? l?essor des nouvelles technologies. Bien plus, la CNPS met en ?vidence les opportunit?s des technologies pour am?liorer la pr?vention des risques professionnels, tout en s?engageant dans la sensibilisation aux risques en milieu professionnel, et en proposant des mesures de pr?vention et de prise en charge adapt?es. Pour le directeur g?n?ral de la CNPS, Alain No?l Olivier Mekulu Mvondo Akame, ? le d?fi actuel est d?accompagner, d?organiser le d?ploiement du num?rique pour limiter les cons?quences sociales. C?est donc ? juste titre que cette ann?e, la Journ?e africaine de pr?vention des risques professionnels interpelle les parties prenantes du monde du travail d?une part sur les transformations num?riques et d?autre part, sur le bien-?tre des travailleurs en milieu professionnel ?.
72 heures plus tard?
Cap sur le Boulevard du 20 mai. En ce lieu, une bonne brochette d?employ?s de la CNPS participe aux festivit?s de la f?te du Travail. En joyeux lurons, tous se sont ensuite d?port?s ? l’immeuble si?ge de la CNPS ? Yaound?, sous la coordination de Nana Bello. Le Directeur des Ressources humaines en profite pour dire que c?est le travail r?alis? par l?ensemble du personnel de la CNPS qui met en ?uvre la liesse du jour. A la cl?, une exhortation ? plus de discipline : ? Dans l’indiscipline, si vous produisez 10. Sachez qu’avec la discipline, vous produirez 100 ?. Nana Bello interpelle les repr?sentants du personnel sur leur r?le de relais de la bonne information, ?afin d??difier les agents et lever les incompr?hensions, dans le cadre de l??ducation ouvri?re ?. Il leur rappelle aussi que le Code de conduite est une boussole pour tous, sans distinction, d?finissant les r?gles et les modalit?s pratiques applicables en mati?re d??thique professionnelle
Dans leurs discours, les d?l?gu?s du personnel et responsables syndicalistes saluent la performance de leur employeur au cours de l’exercice 2024. Selon eux, la prime de r?sultat fait montre d?une volont? du top-management de ? voir la CNPS du Cameroun caracoler parmi les institutions les plus brillantes du pays ?.?
Jean-Ren? Meva?a Amougou
